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お役立ち情報 一覧
反社排除が必要な理由とは？考えるべき3つのリスク
2019年12月26日
現代では反社排除の動きが加速しており、企業にとっては必ず実施しなくてはならない取り組みのひとつと考えられています。しかし、実際に反社との関係を持ってしまった場合には、どのような被...
アメリカでは普通？隅々まで調べ上げるバックグラウンドチェック
2019年12月26日
アメリカでは「情報を知るのは納税者の権利」という考え方があり、日本の個人情報保護の観点からは考えられないほどの情報公開がなされています。それは採用調査という場面でも例外ではなく、...
外資系企業で用いられているリファレンスチェックとは？
2019年11月28日
海外の企業や、外資系企業などで用いられている採用調査のひとつに「リファレンスチェック」があります。応募者のスキルや人格などをより深く知れるという点がメリットであり、近年では日本の...
フィルタリングだけではない！貸すための入居審査
2019年11月28日
入居審査を厳しくすることはリスクヘッジになるものの、入居者確保を困難にする原因にもなりえます。大切なのは、入居審査を単なるフィルタリングとして考えるのではなく、攻めの経営のための...
闇営業は何がいけなかった？注目すべきは反社とのつながり
2019年10月31日
2019年6月、ゴールデン番組の司会も務めていた大物タレントが、振り込め詐欺グループのパーティーに出席し、闇営業を行っていたという過去が、週刊誌の記事によって明らかになりました。...
入居後では遅い！途中解除で起こる大規模な損害
2019年10月31日
賃貸物件の入居者がいわゆるモンスター入居者（不良入居者）であったり、半グレであったりした場合は、他の入居者のことも考えて早めに退去をお願いしたいところです。しかし、賃貸借契約では...
滞納・未払だけではない？不良入居者がもたらすリスク
2019年9月19日
賃貸物件オーナーにとって、家賃滞納・未払をする入居者は悩みの種となる存在でしょう。しかし、実はそれよりもやっかいなのが不良入居者です。今回は、不良入居者によるリスクと、その対策と...
モンスター社員を抱えるリスクは？採用調査の徹底が会社を救う
2019年9月19日
業務に対する姿勢、職場での行動や態度が常識外れであり、自分勝手な主張や批判を繰り返して周囲に迷惑をかける人のことを、モンスター社員と呼びます。企業にとって、モンスター社員を抱える...
採用選考時の反社チェックと雇用後の対策
2019年8月8日
政府が公表した「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」をきっかけに、現在は多くの協会・団体が反社排除方針を明確化しています。また、全国の自治体でも「暴力団排除条例」が...
採用調査で入手できる情報は？履歴書だけでは分からない人物像を探る
2019年8月8日
履歴書に記載できる情報には限りがあり、かつ応募者としてもマイナス評価となる事項はできるだけ書かないものです。しかし、採用側からすれば、ネガティブな情報こそ合否判断における大きな材...
