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採用調査を利用する理由は？いくつかのパターンをご紹介
2019年6月26日
すべての応募者に対して採用調査をするのは、コスト面なども踏まえて現実的ではありません。そのため、対象範囲を絞り込むことが大切ですが、その判断は企業によって異なります。そこで今回は...
経歴詐称での解雇は可能？採用調査が必要になる理由
2019年5月22日
経歴詐称は、企業と従業員の信頼関係を破壊する重大な問題です。しかし、発覚した時点で即解雇を行うには条件が必要。場合によっては、解雇ができない可能性もあります。こうした事態を回避す...
採用調査は違法？自社で行うリスクとは
2019年5月9日
厚生労働省の指針では、身元調査といった採用調査は推奨されていません。このことを理由に、採用調査を違法と考える方もいらっしゃいますが、それは誤りです。ただし、自社で行う採用調査には...
